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人力資源管理考試

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高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))各種薪酬激勵(lì)模式的選擇與設(shè)計(jì)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在國(guó)外，實(shí)施ESOP的資金，其主要來源是金融機(jī)構(gòu)的貸款，而就我國(guó)目前的情況來說。則仍然以()為主。企業(yè)只提供部分低息借款。

2 經(jīng)營(yíng)者年薪的結(jié)構(gòu)模式不包括（）。

3 期權(quán)的行使期限一般不超過10年，強(qiáng)制持有期為()年不等。

4 B模式規(guī)定。經(jīng)營(yíng)者持股的出資額一般不得少于()萬

5 企業(yè)采用工資成熟曲線圖將員工分為表現(xiàn)合格者、能夠勝任者和表現(xiàn)最佳者。他們分別獲得()工資標(biāo)記。