A.5
B.7
C.8
D.10
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A.SEO
B.ESO
C.EOS
D.OSE
A.10P、50P、70P
B.20P、55P、75P
C.25P、50P、70P
D.25P、50P、75P
A.員工沉默股份
B.員工優(yōu)先股
C.企業(yè)內(nèi)部利潤(rùn)分配權(quán)
D.分配期限
A.基本年薪
B.效益年薪
C.年薪工資
D.效益收入
A.單一的高工資模式
B.較高的工資加獎(jiǎng)金
C.較高的工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成制
D.科技薪酬
最新試題
ESOP的發(fā)展,除了政府稅收和信貸上的優(yōu)惠之外,還有其他原因,其中不包括()。
()一般是指我國(guó)企業(yè)改制時(shí)內(nèi)部員工個(gè)人出資認(rèn)購(gòu)并持有本單位的部分股份。
實(shí)施ESOP的資金,就我國(guó)目前的情況來(lái)說(shuō),仍然以()為主,企業(yè)只提供部分低息借款。
國(guó)外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃分為()。
股票期權(quán)的特點(diǎn)包括()。
股票期權(quán)的行權(quán)確定的方法有()。
設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點(diǎn)是()。
()是指具有法人代表資格的企業(yè)廠(chǎng)長(zhǎng)、經(jīng)理。
ESOP的主要形式有兩種:一種是非杠桿化的ESOP,另一種是()。
經(jīng)營(yíng)者任期未滿(mǎn)而主動(dòng)要求離開(kāi)時(shí),其擁有期股變現(xiàn)要按契約規(guī)定()。