助理人力資源管理師(三級(jí))勞動(dòng)關(guān)系管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.05.05)

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1 員工溝通分析中，除了壓力分析外，還應(yīng)進(jìn)行（）

2 在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，調(diào)查者設(shè)定問(wèn)題，由被調(diào)查者用自己的語(yǔ)言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺(jué)的調(diào)查方法稱(chēng)為()。

3 提出勞動(dòng)合同續(xù)訂要求的一方應(yīng)在合同到期前（）書(shū)面通知對(duì)方。

4 須經(jīng)全體職工代表或者全體職工（）以上同意，集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案方獲通過(guò)。

5 （）是指不依當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起一定勞動(dòng)法律后果的客觀現(xiàn)象。