助理人力資源管理師(三級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.05.24)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)3.問(wèn)答題招聘渠道的主要步驟是什么?
參考答案:
1、分析單位的招聘要求
2、分析招聘人員的特點(diǎn)
3、確定核實(shí)的招聘來(lái)源
4、選擇合適的招聘方法
5.問(wèn)答題如何進(jìn)行企業(yè)人員的供需平衡分析
參考答案:答:企業(yè)人力資源供求關(guān)系有三種情況:人力資源供求平衡;供大于求,導(dǎo)致組織內(nèi)部人浮于事,內(nèi)耗嚴(yán)重,生產(chǎn)或工作效率低下;供小...
參考答案:
1.評(píng)估目標(biāo)確定
2.評(píng)估方案制定
3.評(píng)估方案實(shí)施
4.評(píng)估工作總結(jié)
參考答案:
這是根據(jù)設(shè)備需要開(kāi)動(dòng)的臺(tái)數(shù)和開(kāi)動(dòng)的班次、工人看管額,以及出勤率來(lái)計(jì)算定員人數(shù)。