人力資源管理師(二級(jí))績效管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.05.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1 如果對(duì)績效指標(biāo)的跟蹤和監(jiān)控耗時(shí)過多，可運(yùn)用的改進(jìn)措施是（）。

2 如果你新到一崗位，壓力很大，你感到特別勞累如果再這樣持續(xù)下去，醫(yī)生警告，你的身體可能會(huì)出狀況。這時(shí)，你的處理方式會(huì)是（）

3 關(guān)于個(gè)案研究法，下列敘述不正確的是（）。

4 對(duì)于科技性組織績效的考評(píng)，主要的考評(píng)指標(biāo)是（）。（2010年5月二級(jí)真題）

5 根據(jù)特定時(shí)期的用人政策、本單位的具體情況，以及考評(píng)單位所積累的經(jīng)驗(yàn)來確定考評(píng)要素的方法稱為（）