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中級(jí)人力資源管理薪酬管理填空題每日一練(2019.05.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題分析數(shù)據(jù)包括（），（），中心趨勢(shì)分析，離散程度分析，回歸分析。

2.填空題四維報(bào)酬要素主要是（）、（）、（）以及（）。

3.填空題工資不是由生存資料決定的，而是由（）決定的

4.填空題補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃有三種形式（）。

5.填空題混合政策最大的優(yōu)點(diǎn)就是其（）、（）和權(quán)變性。