是短期激勵(lì)和長(zhǎng)期激勵(lì)的組合??勺冃匠?現(xiàn)金激勵(lì)+短期激勵(lì)+長(zhǎng)期激勵(lì)
因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。