⑴富有挑戰(zhàn)性的工作⑵公平的報酬 ⑶支持性的工作環(huán)境⑷融洽的人際關(guān)系 ⑸個人特征與工作的匹配
人對某種實物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。
知覺他人時，知覺者以他人也具備與自己相似的特征，這種把自己的特點歸因到他人身上的傾向稱為投射。
個體在成長過程中，因受遺傳和環(huán)境的交互影響，使不同個體之間在身心特征上顯示出的彼此各不相同的現(xiàn)象。
