初級工商管理員工招聘與員工培訓(xùn)單項選擇題每日一練(2019.07.27)

來源：考試資料網(wǎng)

1 勞動合同的變更，其實質(zhì)是雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生改變，其目的是（）

2 非全日制勞動合同，勞動者在同一單位一般平均每日工作時間不超過（）小時

3 勞動爭議訴訟的前置程序是（）

4 關(guān)于企業(yè)勞動集體爭議處理制度，下列說法錯誤的是（）。

5 某企業(yè)在招聘新員工時，要求應(yīng)聘人員分別扮演顧客、銷售員、銷售經(jīng)理等角色，并對應(yīng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行觀察。這種測試方法是（）