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每日一練
章節(jié)練習
初級工商管理員工招聘與員工培訓單項選擇題每日一練(2019.07.25)
來源:考試資料網(wǎng)
1
能豐富培訓對象的工作經(jīng)歷,并能較好地識別培訓對象長處和短處的培訓方法是()。
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2
企業(yè)在進行員工培訓需求分析時,應該把()作為企業(yè)員工培訓的目標
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3
()是指當企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時,從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法
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4
關于企業(yè)勞動集體爭議處理制度,下列說法錯誤的是()。
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5
企業(yè)勞動合同變更的實質是()
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