國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保障實(shí)務(wù))判斷題每日一練(2019.12.10)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，企業(yè)宣告破產(chǎn)時(shí)，勞動(dòng)者可以主張工資優(yōu)先權(quán)，但不能主張其他費(fèi)用（如休假補(bǔ)貼）的優(yōu)先權(quán)。

參考答案：正確

2.判斷題根據(jù)我國(guó)最低工資法的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在任何情形下均有權(quán)獲得不少于當(dāng)?shù)匾婪ù_定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

參考答案：錯(cuò)誤

3.判斷題根據(jù)合同的意思自治原則，職工個(gè)人可以和企業(yè)任意約定工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)，不受任何限制。

參考答案：錯(cuò)誤

4.判斷題某職工與甲工廠勞動(dòng)合同到期后，與乙工廠簽訂了新的勞動(dòng)合同，這屬于勞動(dòng)法律關(guān)系的變更。

參考答案：錯(cuò)誤

5.判斷題根據(jù)《勞動(dòng)法》第28條的規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)調(diào)一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我國(guó)某省的《勞動(dòng)合同條例》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由于該省《勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定是針對(duì)該地區(qū)的特殊規(guī)定，所以該省此方面的勞動(dòng)爭(zhēng)議均應(yīng)適用該省的規(guī)定，即此種情況下用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

參考答案：錯(cuò)誤