員工關系管理填空題每日一練(2020.01.04)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題按照我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的職工一方，人數(shù)在（）以上，并且有共同理由的為集體勞動爭議。

2.填空題欲望得到額外滿足的情境是指（）。

3.填空題工會的產(chǎn)生和發(fā)展總是與制造業(yè)和（）的發(fā)展相聯(lián)系的。

4.填空題對核心人才的績效考核一般是（）導向型。

5.填空題勞務派遣協(xié)議是（）單位與（）平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立的書面法律文件。