員工關(guān)系管理章節(jié)練習(xí)(2020.05.12)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)
參考答案：

①保證求助者的安全
②提供支持
③檢查替代解決方法
④做出計(jì)劃
⑤獲得承諾

參考答案：員工關(guān)系管理的外部環(huán)境包括：
（1）經(jīng)濟(jì)環(huán)境
（2）技術(shù)環(huán)境
（3）政策環(huán)境
（...
參考答案：（1）協(xié)商。勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商，是指雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，可以自行協(xié)商，也可以在第三者參與下，通過(guò)協(xié)商，分清責(zé)任，互相...
參考答案：

①申誡、記過(guò)、記大過(guò)
②降級(jí)
③降調(diào)職務(wù)
④停職
⑤免職
⑥追究刑事責(zé)任

7.名詞解釋績(jī)效淘汰法
參考答案：是一種剛性的指標(biāo)性裁員方法，比較常用的是末位淘汰法。
8.名詞解釋職位晉升
參考答案：就是依照員工的工作表現(xiàn)，結(jié)合員工具體學(xué)識(shí)、能力、工作經(jīng)驗(yàn)等要素，對(duì)滿足工作條件需要之員工做出由低到高的職位調(diào)整，其中可能...
參考答案：企業(yè)員工心理健康管理的目的是幫助員工心理問(wèn)題、促進(jìn)員工心理健康、降低管理成本、提升組織文化、提高企業(yè)績(jī)效等。
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