A.減少
B.增加
C.沒有影響
D.不能確定
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B.績(jī)效激勵(lì)
C.薪酬激勵(lì)
D.目標(biāo)
A.二分之一
B.三分之二
C.四分之一
D.三分之一
最新試題
監(jiān)事會(huì)可以要求董事或經(jīng)理提交公司的營(yíng)業(yè)報(bào)告，以隨時(shí)了解公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況，這屬于監(jiān)事會(huì)的（）權(quán)。
管理者監(jiān)督是監(jiān)事會(huì)的主要職權(quán)，監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督權(quán)限主要是（）。
在采?。ǎ┑囊恍﹪?guó)家，公司的股東大會(huì)下不設(shè)置監(jiān)事會(huì)。
監(jiān)事會(huì)有權(quán)隨時(shí)調(diào)閱檢查公司財(cái)務(wù)資料，調(diào)查公司的業(yè)務(wù)及財(cái)產(chǎn)狀況，并將調(diào)查結(jié)果向股東大會(huì)匯報(bào)，這屬于監(jiān)事會(huì)的（）權(quán)。
（）借助法律強(qiáng)制力保障了信息的公開性，增加了信息透明度，有利于投資者對(duì)收益和風(fēng)險(xiǎn)做出正確判斷，同時(shí)又能夠加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾對(duì)上市公司的監(jiān)督管理。
公司增加財(cái)務(wù)杠桿，對(duì)經(jīng)理人面臨的壓力產(chǎn)生何種影響？（）
對(duì)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)的核心是將經(jīng)理對(duì)個(gè)人效用最大化的追求轉(zhuǎn)化為對(duì)公司利潤(rùn)最大化的追求。在現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)主要體現(xiàn)在（）。
構(gòu)成公司治理問(wèn)題的核心是（）。
董事在執(zhí)行職務(wù)中應(yīng)盡善管人的注意義務(wù)。以下屬于董事會(huì)善管義務(wù)的有（）。
高管層持股的主要形式包括（）。