A.提升組織管理能力
B.節(jié)約組織運營成本
C.增加顧客價值
D.改進服務(wù)水平
E.營造積極向上的組織文化
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A.分配不均
B.缺乏交流
C.工作壓力
D.層次等級
E.學(xué)習(xí)深造
A.基于崗位的原則
B.標(biāo)準(zhǔn)化原則
C.公開化原則
D.激勵原則
E.反饋原則
A.是有目的、有系統(tǒng)、有秩序地結(jié)合起來的人群集合體
B.是一個開放的系統(tǒng)
C.由各個相互聯(lián)系、相互影響的子系統(tǒng)構(gòu)成
D.與其他組織發(fā)生聯(lián)系，受到周圍環(huán)境的影響
E.是領(lǐng)導(dǎo)的一種職能
A.護理職業(yè)防護
B.護理規(guī)章
C.人力資源配置
D.物質(zhì)資源配置
E.護理環(huán)境控制
A.成立組織
B.調(diào)查分析
C.完善提高
D.總體規(guī)劃
E.反饋調(diào)節(jié)
最新試題
要求掌握一門外語，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓(xùn)？（）
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)？（）
以下哪些原則是護理人員排班原則？（）
臨床護理活動的質(zhì)量評價中，對護理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是（）
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容？（）
護理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關(guān)鍵途徑？（）
現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項是現(xiàn)代管理的核心？（）
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機制，符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢？（）