判斷題從行為科學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展來看,可分為早期、中期、后期三大階段。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是()。
題型:單項選擇題
適用范圍最小,適應(yīng)性最強的管理方法是()。
題型:單項選擇題
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點,主要取決于()。
題型:單項選擇題
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多,其中主要的是()。
題型:多項選擇題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法,其職務(wù)要素包括()。
題型:多項選擇題
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派,把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到()。
題型:多項選擇題
利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是()。
題型:單項選擇題
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于()。
題型:單項選擇題
人員配備是一個復(fù)雜的,細致的工程,人員配備的預(yù)測方法有()。
題型:多項選擇題
采取靈活的疏導(dǎo)性措施,和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟,在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有()。
題型:多項選擇題