A.更新問(wèn)題日志，變更請(qǐng)求和工作績(jī)效數(shù)據(jù)
B.批準(zhǔn)變更請(qǐng)求，更新項(xiàng)目管理計(jì)劃并評(píng)估事業(yè)環(huán)境因素
C.更新項(xiàng)目文件、項(xiàng)目管理計(jì)劃和工作績(jī)效報(bào)告
D.與相關(guān)方溝通、更新變更日志并執(zhí)行變更
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A.計(jì)劃使用相同的項(xiàng)目資源
B.準(zhǔn)備項(xiàng)目管理計(jì)劃
C.定義需求，并最終確定范圍
D.參考經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)文件
A.安排在不同時(shí)區(qū)召開(kāi)會(huì)議
B.頻繁舉行視頻會(huì)議
C.制定溝通管理計(jì)劃
D.創(chuàng)建相關(guān)方參與計(jì)劃
A.管理質(zhì)量來(lái)確認(rèn)可交付成果是否符合標(biāo)準(zhǔn)
B.根據(jù)項(xiàng)目章程衡量項(xiàng)目可交付成果，并請(qǐng)求客戶驗(yàn)收
C.解決所有項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，以確?？山桓冻晒麑⒈或?yàn)收
D.審查項(xiàng)目管理計(jì)劃，以確保完成范圍并請(qǐng)求客戶驗(yàn)收
A.認(rèn)識(shí)到需要學(xué)習(xí)文化，設(shè)法了解當(dāng)?shù)亓?xí)浴，并與團(tuán)隊(duì)成員一起工作時(shí)保持靈活性
B.與人力資源部門開(kāi)會(huì)，以獲得這方面的培訓(xùn)
C.拒絕該項(xiàng)目，理由是與文化多樣化人員一起工作存在困難
D.了解每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員文化的每個(gè)細(xì)節(jié)，以便對(duì)他們的需求保持敏感
A.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
B.質(zhì)量測(cè)量指標(biāo)
C.戰(zhàn)略計(jì)劃
D.成本基準(zhǔn)
最新試題
要想計(jì)算網(wǎng)絡(luò)圖起始時(shí)間，要遵守網(wǎng)絡(luò)圖的兩條規(guī)則是（）
專業(yè)的項(xiàng)目管理軟件可以實(shí)現(xiàn)（），能迅速導(dǎo)出專業(yè)項(xiàng)目管理的圖形和報(bào)表。
沒(méi)有浮動(dòng)時(shí)間的關(guān)鍵任務(wù)，必須加以適當(dāng)管理確保按時(shí)完成，通常做法是（）
團(tuán)隊(duì)進(jìn)入風(fēng)暴階段，團(tuán)隊(duì)成員需要（）
商業(yè)采購(gòu)一般的邀請(qǐng)指南包括（）
當(dāng)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)且只能從一個(gè)非正式團(tuán)隊(duì)得到支持時(shí)，需要遵守規(guī)程，并認(rèn)識(shí)到研究的重要性，可以通過(guò)（）等一切方式搜集所需的信息。
團(tuán)隊(duì)在哪些階段可以進(jìn)行慶祝（）
項(xiàng)目規(guī)劃是非常重要的，需要對(duì)資源進(jìn)行控制，而控制必須滿足的條件是（）
中央存儲(chǔ)庫(kù)可以在哪些介質(zhì)上創(chuàng)建（）
當(dāng)項(xiàng)目必須做出調(diào)整時(shí)，通常有幾種變通的方法（）