多項(xiàng)選擇題績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有以下特性()。
A.明確性
B.具體性
C.可衡量性
D.富有挑戰(zhàn)性
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1.多項(xiàng)選擇題績(jī)效計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在()。
A.能把員工的努力集中在組織認(rèn)為重要的目標(biāo)上
B.便于控制固定成本
C.有利于組織總體績(jī)效水平的改善
D.有利于保證薪酬的公平性
2.多項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō),員工在一個(gè)組織中工作時(shí)需要實(shí)現(xiàn)以下兩個(gè)基本目標(biāo)()。
A.公平待遇
B.最優(yōu)待遇
C.個(gè)人績(jī)效能夠得到認(rèn)可的報(bào)酬
D.職位晉升的機(jī)會(huì)
3.多項(xiàng)選擇題組織績(jī)效可以劃分為以下幾個(gè)部分()。
A.公司績(jī)效
B.部門績(jī)效
C.團(tuán)隊(duì)績(jī)效
D.行業(yè)績(jī)效
4.多項(xiàng)選擇題績(jī)效依據(jù)考核對(duì)象不同可以劃分為以下兩大部分()。
A.組織績(jī)效
B.個(gè)人績(jī)效
C.長(zhǎng)期績(jī)效
D.短期績(jī)效
5.多項(xiàng)選擇題薪資寬帶比較適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)是()。
A.新型“無(wú)邊界”組織
B.強(qiáng)調(diào)低專業(yè)化程度.多職能工作
C.跨部門流程
D.更多技能及團(tuán)隊(duì)權(quán)威型組織
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不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題