多項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō),員工在一個(gè)組織中工作時(shí)需要實(shí)現(xiàn)以下兩個(gè)基本目標(biāo)()。
A.公平待遇
B.最優(yōu)待遇
C.個(gè)人績(jī)效能夠得到認(rèn)可的報(bào)酬
D.職位晉升的機(jī)會(huì)
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1.多項(xiàng)選擇題組織績(jī)效可以劃分為以下幾個(gè)部分()。
A.公司績(jī)效
B.部門(mén)績(jī)效
C.團(tuán)隊(duì)績(jī)效
D.行業(yè)績(jī)效
2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效依據(jù)考核對(duì)象不同可以劃分為以下兩大部分()。
A.組織績(jī)效
B.個(gè)人績(jī)效
C.長(zhǎng)期績(jī)效
D.短期績(jī)效
3.多項(xiàng)選擇題薪資寬帶比較適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)是()。
A.新型“無(wú)邊界”組織
B.強(qiáng)調(diào)低專業(yè)化程度.多職能工作
C.跨部門(mén)流程
D.更多技能及團(tuán)隊(duì)權(quán)威型組織
4.多項(xiàng)選擇題寬帶薪資要求企業(yè)必須形成自己的文化,包括()。
A.績(jī)效文化
B.團(tuán)隊(duì)文化
C.溝通文化
D.參與文化
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)引入寬帶薪資結(jié)構(gòu),須做好以下三個(gè)方面的溝通()。
A.部門(mén)經(jīng)理、主管之間的溝通
B.與其他員工的溝通
C.對(duì)人力資源管理者的培訓(xùn)溝通
D.與其他企業(yè)管理人員的溝通
最新試題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題