單項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茨伯格的二元理論，以下哪個(gè)是激勵(lì)因素（）

A.工作條件
B.薪金
C.責(zé)任
D.安全


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，以下哪一項(xiàng)是衛(wèi)生因素（）

A.承認(rèn)
B.提高
C.工作條件
D.責(zé)任

2.單項(xiàng)選擇題弗雷德里克赫茨伯格的兩個(gè)因素理論提出了（）

A.內(nèi)在因素導(dǎo)致工作不滿
B.外在因素對(duì)工作滿意度的影響最大
C.外在因素與工作不滿相關(guān)
D.內(nèi)在因素對(duì)工作滿意度影響不大

3.單項(xiàng)選擇題（）提出了兩因素理論，即動(dòng)機(jī)-衛(wèi)生理論的原理。

A.大衛(wèi)麥克里蘭
B.亞伯拉罕.馬斯洛
C.麥理覺議員
D.弗雷德里克赫茨伯格

4.單項(xiàng)選擇題小公司首席執(zhí)行官艾琳?qǐng)?jiān)信麥理覺議員對(duì)人性的假設(shè)。艾琳最有可能傾向于最大限度地提高員工的積極性，以下哪一項(xiàng)管理做法是最有利的（）

A.自上而下的決策結(jié)構(gòu)
B.嚴(yán)格的監(jiān)督和控制雇員制度
C.使工作范圍縮小，深度淺
D.參與性管理

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)馬斯洛需求理論的層次，在內(nèi)部滿足（）需求的同時(shí)，對(duì)外部需求主要滿足（）。

A.社會(huì)；生理
B.安全；自我實(shí)現(xiàn)
C.自我實(shí)現(xiàn)；生理
D.社會(huì)；安全

最新試題

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面不屬于管理道德類型的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題