判斷題勞動法適用于一切社會勞動關系。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題常見的勞資合作模式有（）。

A.質量圈
B.員工分紅入股計劃
C.利潤分享方案
D.提高工作生活質量
E.勞資協(xié)商會議

2.多項選擇題員工參與的形式有（）。

A.參與式管理
B.代表參與
C.質量圈
D.員工持股計劃
E.股票期權

3.多項選擇題勞動關系主要存在于（）。

A.所有者與經營管理人員之間
B.所有者與普通職工之間
C.經營管理者與普通職工之間
D.經營管理者與工人組織之間
E.工會與職工之間

4.多項選擇題勞動合同訂立的基本原則有（）。

A.平等自愿原則
B.協(xié)商一致原則
C.公正原則
D.依法訂立原則
E.及時處理原則

5.多項選擇題在縣.市.市轄區(qū)設立的勞動爭議仲裁委員會由（）幾方面人員組成。

A.勞動行政部門代表
B.同級工會代表
C.用人單位代表
D.檢察院代表
E.法院代表