單項(xiàng)選擇題采用經(jīng)濟(jì)方法來管理,屬于()
A.直接控制
B.間接控制
C.反饋控制
D.集中控制
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1.單項(xiàng)選擇題讓基層員工參與管理或技術(shù)工作,這屬于工作激勵中的()。
A.工作自主性
B.工作挑戰(zhàn)性
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化
2.單項(xiàng)選擇題有較強(qiáng)責(zé)任感、敢于冒險、希望得到工作業(yè)績的及時反饋這是()需要的特點(diǎn)。
A.權(quán)力
B.尊重
C.親和
D.成就
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)管理者所承擔(dān)的責(zé)任賦予相應(yīng)的權(quán)力,給予適利益,這是組織設(shè)計(jì)中應(yīng)該遵循的()原則。
A.有效管理幅度
B.統(tǒng)一指揮
C.目標(biāo)任務(wù)
D.責(zé)權(quán)利相結(jié)合
4.單項(xiàng)選擇題一位資深教授可能沒有任何行政職位,但在教師和學(xué)生中擁有巨大的影響力;一位醫(yī)術(shù)精湛的醫(yī)生在醫(yī)院擁有巨大的影響力。這更多的體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的()
A.法定權(quán)
B.專長權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.感召權(quán)
5.單項(xiàng)選擇題美國黑人領(lǐng)袖馬丁.路德.金能領(lǐng)導(dǎo)民權(quán)運(yùn)動,在黑人中一呼百應(yīng),影響力巨大。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的()
A.法定權(quán)
B.專長權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.感召權(quán)
最新試題
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
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李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項(xiàng)選擇題
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
題型:多項(xiàng)選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
題型:多項(xiàng)選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
題型:多項(xiàng)選擇題