問答題“經(jīng)濟人”的假設的管理措施特征有哪些?
您可能感興趣的試卷
最新試題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題