單項選擇題領導特質理論是運用實驗手段對（）進行科學化處理的產物。
A.人的行為
B.智力
C.偉人論
D.性格
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1.單項選擇題西方領導理論的研究主要集中在軍事領導領域、（）政府領導領域三大領域。
A.非政府組織領導領域
B.政治領導領域
C.企業(yè)領導領域
D.行政領導領域
2.單項選擇題西方領導理論存在兩種不同的形態(tài)：領導科學和（）。
A.領導體制
B.領導活動
C.領導環(huán)境
D.領導藝術
3.單項選擇題中國傳統(tǒng)領導思想中，儒家和法家的關系是（）。
A.法表儒里
B.互相對立
C.儒表法里
D.水火不容
4.單項選擇題領導理論中的一個基本問題，是如何看待（）的地位和作用。
A.領導環(huán)境
B.領導者
C.被領導者
D.領導體制
5.單項選擇題原始社會的人們按照一定的（），結成大小不一、規(guī)模不等的部落。
A.親緣關系
B.夫妻關系
C.學緣關系
D.地緣關系
最新試題
最有效的領導藝術總是建立在領導科學的基礎上的。
題型：判斷題
可靠型領導行為是組織存在的基礎，它需要領導主體在領導德性、領導能力、領導技術及領導知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
題型：單項選擇題
變革型領導行為強調領導者的影響力，強調組織的利益高于自身利益，強調提高領導對象實現組織目標的自覺性，但不強調領導行為的效能。
題型：判斷題
團隊成員清楚自己及其他人所扮演的角色，有助于團隊成員之間了解如何相互彌補不足、發(fā)揮優(yōu)勢。優(yōu)秀的團隊領導可以利用不同角色的行為優(yōu)勢創(chuàng)造一個和諧的團隊，增強團隊協(xié)作能力，提升個人和團隊的績效。那么面對不同的團隊角色我們應該認識到（）
題型：多項選擇題
四層次領導力包括（）
題型：多項選擇題
一個組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力，提高協(xié)同力的主要方法有（）
題型：多項選擇題
優(yōu)秀的領導者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關系。
題型：判斷題
不同的身份，會有不同的責任，有共同的擔當。
題型：判斷題
以下關于“溝通”的定義說法正確的有（）
題型：多項選擇題
領導者在領導溝通活動中必然是信息發(fā)送者，而下屬（被領導者）必然是信息接受者。
題型：判斷題