A.管理必須有分有合，先分后合
B.各層次各司其職
C.整體把握
D.科學(xué)分解
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A.整體是前提
B.分工是關(guān)鍵
C.管理是基礎(chǔ)
D.綜合是保證
A.18世紀(jì)
B.19世紀(jì)
C.20世紀(jì)
D.21世紀(jì)
A.泰羅的科學(xué)管理
B.法約爾的一般管理
C.韋伯的行政組織理論
D.梅奧的人際關(guān)系理論
A.韋伯
B.盧桑斯
C.梅奧
D.巴納德
A.知識(shí)與責(zé)任
B.目標(biāo)
C.人與人之間的關(guān)系
D.行為的動(dòng)因
最新試題
建立“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡母?jìng)爭(zhēng)機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)？（）
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)、能力的人員，在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類(lèi)型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見(jiàn)類(lèi)型有哪些？（）
被稱(chēng)為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是（）。
專(zhuān)科畢業(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為（）
護(hù)理人才包括哪三種類(lèi)型？（）