A.優(yōu)秀人才
B.杰出人才
C.護(hù)理管理人才
D.護(hù)理教育人才
E.臨床護(hù)理人才
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A.滿足患者需要
B.科學(xué)合理排班
C.確?；颊甙踩?br/>D.保持公平
E.特殊部門需求
A.人口資源
B.勞動力資源
C.人才資源
D.經(jīng)濟(jì)資源
E.物質(zhì)資源
A.包容需求
B.情感需求
C.控制需求
D.回避需求
E.實用需求
A.申請注冊護(hù)士要具備完全民事行為能力
B.護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期為4年
C.通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試
D.護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年
A.各自為政無需特別協(xié)作
B.無需特別關(guān)注
C.僅在緊急情況下協(xié)作
D.定期開展團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)和活動
最新試題
尚未得到社會公認(rèn)，正在做出成績，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個終身學(xué)習(xí)的過程，以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項特點(diǎn)？（）
護(hù)理團(tuán)隊管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊的常見類型有哪些？（）
營造高效護(hù)理團(tuán)隊的組織文化，具有以下哪些作用？（）
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機(jī)制，符合以下哪項護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢？（）
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
被稱為全視角評價法，對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價并反饋的方法，是以下哪種績效考核方法？（）
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
計劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）