單項選擇題文總最近把老李提拔為公司生產(chǎn)部門的負責人,原因是他參加工作的時間最長,資格最老,文總的這種提拔方式對其它員工的影響是()。
A.提高其它員工的工作積極性
B.刺激其它員工更加努力工作
C.職位晉升與工作努力程度無關,減弱其它員工努力工作的意愿
D.其他都不對
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1.單項選擇題下面選項中,不屬于雙因素理論中的激勵因素的是()。
A.工作條件
B.工作成就
C.對工作的認可
D.與工作相關的職責
2.單項選擇題下面不屬于正式評估的方法是()。
A.自我評估
B.私下聊天
C.主管領導評估
D.匯報
3.單項選擇題陳經(jīng)理所在的團隊進行了一次工作績效評估,評估完成后,他決定把反饋的信息傳遞出去,以便團隊成員了解工作的情況,發(fā)現(xiàn)問題。在他進行的反饋中,屬于良好反饋的是()。
A.反饋是基于準確的信息
B.反饋是雙向的,讓團隊成員參與其中
C.基于事實而不是推斷的反饋
D.其他都是
4.單項選擇題小張剛調(diào)到分公司工作,他準備給自己定個遠大的目標,使自己得到更好的發(fā)展,他在制定目標時應該()。
A.讓自己的目標遵循并服從團隊的目標
B.有具體衡量的標準和依據(jù)
C.使自己的目標和組織的目標相一致
D.其他都對
5.單項選擇題小宋被公司派去參加一個管理技能的培訓,他覺得課程和培訓師都沒有問題,就是培訓內(nèi)容的理論性太強,很多他都聽不懂,而同時參加培訓的另一個同事卻覺得收獲很大,造成小宋的問題的原因不太可能是()。
A.沒有事先進行準備
B.智商水平太低
C.管理方面的知識基礎太差
D.沒有制定好學習計劃
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哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
題型:單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成()?
題型:單項選擇題
哪種領導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
題型:單項選擇題
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
題型:單項選擇題
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用()?
題型:多項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?
題型:單項選擇題