A.零廢品生產(chǎn)
B.零失誤作業(yè)
C.零誤差
D.零缺陷生產(chǎn)
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B.質(zhì)量保證
C.質(zhì)量管理
D.質(zhì)量改進(jìn)
A.檢驗(yàn)質(zhì)量
B.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量
C.制造質(zhì)量
D.使用質(zhì)量
最新試題
職務(wù)說(shuō)明書(shū)是說(shuō)明任職者需要做什么、怎么做以及為什么要做等。
服務(wù)的特征有無(wú)形性、易變性、無(wú)權(quán)性。
正常情況下，企業(yè)的小型委員會(huì)組織以3-5人為宜。
企業(yè)要想保持高素質(zhì)、高效率的人力資源優(yōu)勢(shì)，就必須進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)。
法約爾在《工業(yè)管理和一般管理》一書(shū)中，把管理的職能劃分為計(jì)劃、組織、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、控制五大部分。
顧客總價(jià)值包括產(chǎn)品價(jià)值，（），人員價(jià)值，形象價(jià)值。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)有提高營(yíng)銷效率，降低成本，延伸市場(chǎng)，該進(jìn)環(huán)境（）
職務(wù)分析程序分為準(zhǔn)備階段，調(diào)查階段，（）及對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
主管人員在上崗前不一定對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)全面了解，因此，對(duì)他們進(jìn)行管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)就十分必要了。
公司董事會(huì)與經(jīng)理之間的關(guān)系是（）關(guān)系。