判斷題古典組織理論家根據(jù)傳統(tǒng)觀點建立了官僚主義結(jié)構(gòu)，并把它看成是組織結(jié)構(gòu)的典范。
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專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是（）。
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提高執(zhí)行力是實現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。
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技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括：（）、（）、（）、（）、（）。
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組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。
題型：填空題
管理的杠桿在于（）。
題型：填空題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括：（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。
題型：多項選擇題
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有：（）、（）。
題型：填空題
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標是增強整個組織的（）。
題型：多項選擇題
執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責(zé)任感、使命感。
題型：填空題