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判斷題組織文化與組織精神文明重在建設，貴在堅持、重在積累。

1.判斷題溝通就是相互之間的交流，溝通機制就是一種交流的制度，人們可以通過思想、語言、身體等多方面建立溝通機制。

2.判斷題價值觀是對事物的判斷、評價以及自身的行為取向、態(tài)度和目標追求。

3.判斷題組織執(zhí)行力是組織各項能力的單一性表述。

4.判斷題組織執(zhí)行力存在于組織與群體、個體之中。組織執(zhí)行力與群體執(zhí)行力、個體執(zhí)行力有緊密關系，但不是個體執(zhí)行力的簡單總和。

5.判斷題管理思想是人們在社會實踐中對管理活動的思考所形成的觀點﹑想法和見解的總稱。