某項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖如下，且該項(xiàng)目的活動(dòng)關(guān)系與時(shí)間耗費(fèi)如圖所示（單位：天），該項(xiàng)目的關(guān)鍵路線(xiàn)是（）。
A.A-C-G-J
B.A-C-F-I
C.A-C-F-H-J
D.A-B-E-H-J
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某項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖如下，且該項(xiàng)目的活動(dòng)關(guān)系與時(shí)間耗費(fèi)如圖所示（單位：天），該項(xiàng)目的關(guān)鍵路線(xiàn)是（）。
A.A—D—J
B.B—F—H—J
C.A—E—H—J
D.C—I—J
A.戰(zhàn)略
B.宗旨
C.規(guī)劃
D.目標(biāo)
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
A.決策
B.計(jì)劃
C.控制
D.指揮
A.自然屬性
B.社會(huì)屬性
C.科學(xué)性
D.藝術(shù)性
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。