問答題什么是集權(quán)?什么是分權(quán)?如何判定集權(quán)或分權(quán)的程度?
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2.問答題權(quán)變組織理論的核心是什么?
3.名詞解釋直式結(jié)構(gòu)
4.判斷題公告牌是向下溝通的常用方式之一。
5.判斷題書面溝通的問題之一在于反饋速度慢。
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要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
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分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
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李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
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有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
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下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
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市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
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制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
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影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
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下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
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某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
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