單項選擇題員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在組織內(nèi)的承諾體現(xiàn)了組織承諾中的()成分
A.情感承諾
B.規(guī)范承諾
C.持續(xù)承諾
D.忠誠承諾
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1.單項選擇題下列哪一種行為體現(xiàn)了員工以主動和建設(shè)性的方式表達不滿()
A.離職
B.進諫
C.忽略
D.忠誠
2.單項選擇題一個人對自己能否成功地完成某一特定任務(wù)所持的信心和期望的認識是指個體的()
A.自尊
B.自控
C.控制點
D.自我效能感
3.單項選擇題社會學(xué)習(xí)中把“看”轉(zhuǎn)化成“做”的過程叫做()
A.注意過程
B.保持過程
C.動力復(fù)制過程
D.強化過程
4.單項選擇題從經(jīng)典條件反射的原理來看,廣告代言人在廣告中起到的是()的作用
A.條件刺激
B.非條件刺激
C.中性刺激
D.經(jīng)典刺激
5.單項選擇題“一朝被蛇咬,十年怕井繩”是一種()現(xiàn)象
A.經(jīng)典條件反射
B.操作性條件反射
C.認知學(xué)習(xí)
D.社會學(xué)習(xí)
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題