A.發(fā)起者
B.影響者
C.決策者
D.銷售者
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A.刺激-反應(yīng)
B.反應(yīng)-刺激
C.催化-反應(yīng)
D.試探-反應(yīng)
A.多樣化
B.習(xí)慣性
C.不協(xié)調(diào)
D.復(fù)雜
A.相同
B.不同
C.類似
D.不確定
A.關(guān)鍵
B.重要
C.普通
D.所有
A.優(yōu)勢
B.劣勢
C.均勢
D.勝勢
最新試題
()是商標(biāo)最基本的功能,商標(biāo)的特殊性質(zhì)和作用決定了商標(biāo)必須具備獨(dú)特的個性,不允許雷同混淆。
()是指通過協(xié)調(diào)所在團(tuán)隊成員的個人的績效從而實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
對員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多,對培訓(xùn)活動就越為有利。
品牌調(diào)研必須對消費(fèi)者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。
()在一定意義上是企業(yè)經(jīng)營"質(zhì)量”的衡量方式。
()指的是商標(biāo)應(yīng)該簡潔、易讀、易記,應(yīng)具有簡練清晰的視覺效果和感染力。
()其實(shí)就是指品牌形象的差異化或個性化。
()是應(yīng)對內(nèi)環(huán)境的變化做出的一種營銷調(diào)整策略,通常企業(yè)在運(yùn)營過程中需要時刻關(guān)注自身的優(yōu)劣勢適時做出反應(yīng)。
服務(wù)群眾的基本要求不包括以下()。
()通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次,大、小、遠(yuǎn)近。