A.長期計(jì)劃
B.短期計(jì)劃
C.戰(zhàn)略性計(jì)劃
D.戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
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A.6-8 張
B.8-12張
C.12-15 張
D.15-18張
A.心理護(hù)理
B.基礎(chǔ)護(hù)理
C.系統(tǒng)護(hù)理
D.生活護(hù)理
A.員工的教育者
B.小組的策劃者
C.人際關(guān)系的專家
D.護(hù)理人員的擁護(hù)者
A.醫(yī)療管理
B.護(hù)理管理
C.行政管理
D.教學(xué)管理
A.一級醫(yī)院
B.二級醫(yī)院
C.三級醫(yī)院
D.??漆t(yī)院
最新試題
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式?()
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機(jī)制,符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢?()
被稱為全視角評價(jià)法,對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價(jià)并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
??飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為()
護(hù)理人才包括哪三種類型?()
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略?()
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分,團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些?()
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的專科內(nèi)容?()
人力資源有以下哪三個(gè)層次?()