A.崗前教育
B.科室輪轉(zhuǎn)
C.參加培訓(xùn)
D.新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層管理者
D.最高層管理者
A.前饋控制
B.回饋控制
C.中期控制
D.質(zhì)量控制
A.費(fèi)德勒
B.埃德溫吉塞利
C.馬斯洛
D.羅杰斯
A.護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理
B.護(hù)理質(zhì)量管理
C.護(hù)理人員管理
D.護(hù)理晉升水平
A.正式組織
B.團(tuán)體
C.非正式組織
D.群眾組織
最新試題
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
要求掌握一門外語，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護(hù)士的培訓(xùn)？（）
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
被稱為全視角評價(jià)法，對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績效考核方法？（）
尚未得到社會(huì)公認(rèn)，正在做出成績，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容？（）
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評價(jià)中，對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價(jià)是（）