A.包容、理解他人的缺點(diǎn)
B.欣賞、鼓勵他人的長處
C.消除偏見
D.端正交往動機(jī)
E.經(jīng)常觀察、分析、檢討自我
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A.個(gè)案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.責(zé)任制護(hù)理
D.責(zé)任制整體護(hù)理
E.小組護(hù)理
A.問題解決型團(tuán)隊(duì)
B.自我管理型團(tuán)隊(duì)
C.多功能型團(tuán)隊(duì)
D.職稱評定委員會
E.外科專業(yè)委員會
A.計(jì)劃階段——制定目標(biāo)體系
B.檢查與評價(jià)階段——目標(biāo)考評
C.執(zhí)行階段——組織實(shí)施
D.人力資源階段——制定方案
E.預(yù)算階段——經(jīng)濟(jì)效益
A.需要何種組織結(jié)構(gòu)
B.需要哪些技術(shù)或培訓(xùn)人員
C.有什么樣的市場及市場環(huán)境
D.服務(wù)對象的來源是什么
E.成本和工資多少，長期的發(fā)展趨勢和潛力如何
A.講課
B.技能練習(xí)
C.臨床帶教
D.視聽
E.實(shí)地參觀
最新試題
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的專科內(nèi)容？（）
護(hù)理人才包括哪三種類型？（）
急危重患者搶救時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯誤？（）
護(hù)理安全管理中，對護(hù)理差錯的處理原則是（）。
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
要求掌握一門外語，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護(hù)士的培訓(xùn)？（）
人力資源有以下哪三個(gè)層次？（）
營造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化，具有以下哪些作用？（）
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則？（）