單項選擇題所謂(),是指對一項協(xié)議行動效率的評判,也即對其投入產出率高低的評判。
A.行動標準
B.收效標準
C.效率標準
D.事實標準
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1.單項選擇題()對勞動關系作了明確的界定,是指勞動者與所在單位之間在勞動過程中發(fā)生的關系。
A.《勞動法》
B.《工會法》
C.《勞動合同法》
D.《民法》
2.單項選擇題《勞動法》對勞動關系作了明確的界定,是指勞動者與所在單位之間在()發(fā)生的關系。
A.勞動過程中
B.簽訂勞動合同后
C.簽訂集體合同后
D.簽訂勞務合同后
3.單項選擇題協(xié)商協(xié)議評估一般也需要按照嚴格的程序進行,評估工作的主要環(huán)節(jié)不包括()。
A.評估計劃的擬定
B.評估者和評估機構的選定
C.評估計劃的修訂
D.評估報告的撰寫
4.多項選擇題企業(yè)社會責任是在一定時期社會賦予企業(yè)的經濟、法律、倫理以及人道主義的期望,包括()支持慈善事業(yè)、捐助社會公益、保護弱勢群體等。
A.遵紀守法
B.保護環(huán)境
C.保護消費者權益
D.保護勞工的基本權利和人權
5.多項選擇題勞資協(xié)商決定事項落實情況評估的內容包括()。
A.協(xié)議方案是否合理
B.實施行動是否得力
C.是否取得了預期的效果
D.實施時機是否合適
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在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現()
題型:多項選擇題
勞動爭議調解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是()。
題型:單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是()。
題型:單項選擇題
以下符合集體勞動關系內容的選項是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題