單項(xiàng)選擇題集體合同制度是指工會(huì)代表職工一方與用人單位（企業(yè)方面代表），就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)利益事項(xiàng)，通過(guò)（），以及履行好處理集體合同爭(zhēng)議過(guò)程中需要共同遵守的辦事規(guī)程和行動(dòng)準(zhǔn)則。

A.平等協(xié)商制定規(guī)章制度
B.公正合法地簽訂書(shū)面協(xié)議
C.集體協(xié)商簽訂書(shū)面協(xié)議
D.公開(kāi)協(xié)商簽訂書(shū)面協(xié)議


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1.單項(xiàng)選擇題（）不屬于國(guó)外集體談判的主要特點(diǎn)。

A.定期舉行
B.政府主導(dǎo)
C.形式多樣
D.內(nèi)容廣泛

2.單項(xiàng)選擇題國(guó)外定期的集體協(xié)議有效期最多（）

A.5年
B.8年
C.10年
D.15年

3.單項(xiàng)選擇題以下表述中，不屬于我國(guó)三方主要構(gòu)成的是（）。

A.政府代表
B.企業(yè)組織代表
C.工會(huì)代表
D.職工代表

4.單項(xiàng)選擇題（）是三方機(jī)制中三方平等協(xié)商的基礎(chǔ)和條件，也是三方機(jī)制的重要特征。

A.主體獨(dú)立
B.權(quán)利平等
C.民主協(xié)商
D.充分合作

5.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于集體協(xié)商機(jī)制的有關(guān)描述，正確的有（）。

A.集體協(xié)商（談判）制度是伴隨著資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)和勞工運(yùn)動(dòng)蓬勃興起二發(fā)展起來(lái)的，現(xiàn)已成為國(guó)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系的一種普遍適用的調(diào)整機(jī)制
B.集體談判和集體合同制度的發(fā)展并不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了從禁止到承認(rèn)和受法律保護(hù)的歷程
C.當(dāng)代一些國(guó)家工會(huì)組織率逐日在下降，集體代表性和集體談判的框架受到動(dòng)搖，幾乎四分之三的工人都沒(méi)能被集體談判所覆蓋
D.越來(lái)越多的國(guó)家接受了國(guó)際勞工組織的建議，建立了包括集體談判制度在內(nèi)的社會(huì)伙伴、社會(huì)對(duì)話和社會(huì)合作的新機(jī)制

最新試題

下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見(jiàn)。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是思維的第一要素。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中，采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題