問答題試述勞動法律關系與勞動關系之間的異同。
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1.問答題簡述勞動者的基本權利的內容。
2.問答題簡述勞動法律關系的分類。
3.多項選擇題下列義務中屬于勞動者履行的勞動義務包括()
A.履行勞動義務
B.提高勞動技能
C.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)范
D.遵守勞動紀律和職業(yè)道德
E.接受職業(yè)技能培訓
4.多項選擇題下列勞動法律事實中,可以引起勞動法律關系消滅的是()
A.企業(yè)被依法撤銷
B.勞動者完全喪失勞動能力
C.用人單位辭退職工
D.勞動爭議仲裁機構裁決解除勞動合同
E.勞動者辭職
5.多項選擇題根據《勞動法》的規(guī)定,以下可以招用不滿16周歲未成年的用人單位是()
A.新星歌舞團
B.河南某雜技團
C.西部邊遠地區(qū)某企業(yè)
D.國家體操隊
E.高新技術企業(yè)單位
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《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
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