A.價(jià)值觀是因人而異的
B.在同一社會(huì)狀態(tài)下,價(jià)值觀的共性是主要的
C.價(jià)值觀是相對穩(wěn)定的
D.價(jià)值觀是多變的
E.價(jià)值觀在特定的環(huán)境下是可以改變的
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A.意志的自覺性
B.意志的自制性
C.意志的果斷性
D.意志的堅(jiān)毅性
E.意志的頑強(qiáng)性
A.對待社會(huì)的態(tài)度
B.對待他人的態(tài)度
C.對待組織或群體的態(tài)度
D.對待工作的態(tài)度
E.對待自己的態(tài)度
A.態(tài)度特征
B.意志特征
C.情緒特征
D.理智特征
E.價(jià)值觀特征
A.平衡
B.不平衡
C.靈活
D.不靈活
E.活潑
A.平衡
B.不平衡
C.靈活
D.不靈活
E.活潑
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體沖突的原因可能包括()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
掌握溝通技巧的方式有()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()