問答題簡述用人單位嚴重侵犯勞動者人身權利的行為及處理。

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2.多項選擇題依據(jù)勞動法規(guī)定，該用人單位有下列行為之一，由公安機關對責任人員處15日一下拘留、罰款或者警告；構成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任（）

A.非法招用未滿16周歲未成年人的
B.侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的
D.無故拖欠勞動者工資的
E.使用不滿16周歲的童工，造成嚴重傷殘的

3.多項選擇題違反勞動法的法律責任形式有（）

A.經(jīng)濟責任
B.民事責任
C.刑事責任
D.行政責任
E.合同責任

5.單項選擇題下列既屬于行政處分，又屬于行政處罰責任形式的是（）

A.警告
B.吊銷營業(yè)執(zhí)照
C.開除
D.責令停止生產(chǎn)