A.服務(wù)期
B.補(bǔ)充保險(xiǎn)
C.競(jìng)業(yè)限制
D.福利待遇
E.保守商業(yè)秘密
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A.所有的女職工
B.月經(jīng)期內(nèi)的女職工
C.懷孕期間的女職工
D.懷孕7個(gè)月以上的女職工
E.哺乳未滿(mǎn)1周歲嬰兒期間的女職工
A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.責(zé)令改正
C.警告
D.強(qiáng)制履行合同
E.提供安全衛(wèi)生條件
A.勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查、檢查時(shí),不得少2人
B.勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查、檢查時(shí),可以不佩戴勞動(dòng)保障監(jiān)察
C.勞動(dòng)保障監(jiān)察員辦理的勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)與本人或者親屬有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避
D.勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查時(shí)間,最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)工作日
E.勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查、檢查時(shí),必須出示勞動(dòng)保障監(jiān)察證件
A.日常巡視檢查
B.書(shū)面材料審查
C.專(zhuān)項(xiàng)檢查
D.對(duì)舉報(bào)和投訴的查處
E.應(yīng)急預(yù)案制度
A.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和政策
B.熟悉勞動(dòng)業(yè)務(wù),熟練掌握和運(yùn)用勞動(dòng)法律、法規(guī)知識(shí)
C.堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,勤政廉潔
D.在勞動(dòng)行政部門(mén)從事勞動(dòng)行政業(yè)務(wù)工作5年以上
E.經(jīng)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)或者省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)察專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同履行的原則有哪些?
對(duì)于制藥廠(chǎng)300萬(wàn)元人民幣的損失,仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決?
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簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么?
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。