A.拒絕該汽車,因為這是其應(yīng)該做的
B.接受該汽車,因為審計工作已經(jīng)完成,并不會影響其獨立性
C.告知審計經(jīng)理,詢問是否該接受這輛汽車
D.接受該汽車,并向該部門的上級領(lǐng)導(dǎo)說明這一情況
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A.不向其他人說明這一現(xiàn)象,因為并沒有證據(jù)來證實
B.不向管理層提及,因為可能會破壞雙方的關(guān)系
C.在審計工作底稿中記錄這一情況,但不向組織的內(nèi)部權(quán)力機構(gòu)反映其利害關(guān)系
D.向該組織的主管人員反映這一情況,以引起管理層的關(guān)注
A.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的保密原則
B.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的勝任原則
C.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》,因為舊雇主并沒有反對應(yīng)用于其他公司,如果舊雇主反對,則不可以
D.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》,因為業(yè)余的研究成果屬于個人所有
A.在審計工作底稿中注明該情況,但是不在報告中披露,并告知該部門經(jīng)理的上級領(lǐng)導(dǎo)
B.不予以關(guān)注,因為該部門經(jīng)理是為了組織的利益而進行的活動
C.將這種行為報告給當(dāng)?shù)氐恼ㄒ?guī)部門
D.對該事件進行披露,并向適當(dāng)?shù)娜藛T進行報告
A.前任采購助理調(diào)人內(nèi)部審計部門3個月后,對采購業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制進行檢查。
B.內(nèi)部審計師建議制定控制和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),以便評估與某服務(wù)組織簽訂的處理工資和雇員津貼的合同。
C.—個與主要客戶相聯(lián)接的新電子數(shù)據(jù)交換程序運行之后,內(nèi)部審計師對其進行檢查。
D.編制工資單的會計職員,協(xié)助內(nèi)部審計師確認小型電動機的實際庫存量。
A.控制員工收取禮物的情況,杜絕出現(xiàn)員工利用公司利益為自己謀私利的事件
B.防止員工開發(fā)過多的供應(yīng)商
C.讓員工主動承認自己接受過多的禮物饋贈,并將收取的款項上交
D.讓員工在選擇供應(yīng)商時選擇那些誠信度較高的商家
最新試題
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該()
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負責(zé)實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是()
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以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
以下哪項陳述精確描述了混合審查()
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求,內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施()
以下哪項審計計劃活動對了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險價值最少()
應(yīng)該認識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中,每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動,以下哪項列示了宣傳手冊的特點()
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計,并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對()
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識,則該內(nèi)部審計員可以()