A.人際關(guān)系技能
B.知識領(lǐng)域
C.內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)、理論和方法
D.職業(yè)道德操守
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A.內(nèi)部評估和外部評估均屬于質(zhì)量保證程序
B.質(zhì)量保證程序應(yīng)該包括對每個內(nèi)部審計師業(yè)績的年度評估
C.質(zhì)量保證程序包括對已完成的審計工作的內(nèi)部評估
D.質(zhì)量保證程序包括對審計工作的監(jiān)督
A.對組織內(nèi)的建筑用安全設(shè)施的安全性能進行評價
B.將本*企業(yè)的建筑安全措施與行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)進行對比
C.聘請該外部服務(wù)提供者幫助內(nèi)部審計師對建筑安全管理程序的有效性進行審計
D.以上三者都是
A.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的保密原則
B.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的勝任原則
C.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》，因為舊雇主并沒有反對應(yīng)用于其他公司，如果舊雇主反對，則不可以
D.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》，因為業(yè)余的研究成果屬于個人所有
A.剛由采購部門調(diào)入兩周的內(nèi)部審計師對供應(yīng)商選擇系統(tǒng)進行審計
B.內(nèi)部審計部門執(zhí)行業(yè)務(wù)的預(yù)算費用受到管理層的限制，要求審計的費用不能超過預(yù)算
C.因為內(nèi)部審計師在環(huán)境審計方面有很強的專業(yè)能力，所以為公司的環(huán)境控制提出了建議
D.某內(nèi)部審計師利用自己的專業(yè)知識協(xié)助公司安裝電算化系統(tǒng)
A.測試該信息技術(shù)系統(tǒng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是否合規(guī)
B.幫助相關(guān)人員確定和說明該信息系統(tǒng)的控制目標(biāo)
C.對該系統(tǒng)進行審查，確定該系統(tǒng)和編程標(biāo)準(zhǔn)的充分性
D.受編程人員要求對系統(tǒng)進行程序起草
最新試題
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識，則該內(nèi)部審計員可以（）
為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應(yīng)該重點關(guān)注的是（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家，但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑（）Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險，以下哪項陳述最恰當(dāng)?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）