單項(xiàng)選擇題在準(zhǔn)備存貨定價測試的抽樣計(jì)劃中,以下哪個陳述說明統(tǒng)計(jì)抽樣比非統(tǒng)計(jì)抽樣更具有優(yōu)勢?()

A.抽樣結(jié)果要求非數(shù)量性的表達(dá)
B.提供抽樣風(fēng)險的數(shù)量性測量
C.將非抽樣風(fēng)險降低到最小
D.降低可容忍誤差水平


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題為了以方式提高內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性,對首席審計(jì)官而言,報告關(guān)系應(yīng)該是以下哪一項(xiàng)內(nèi)容?()

A.在行政上向首席執(zhí)行官報告,在職能上向董事會報告
B.在執(zhí)行和職能上應(yīng)該向首席執(zhí)行官報告
C.在行政上向財務(wù)總監(jiān)報告,在職能上向首席執(zhí)行官報告
D.在行政和職能上均應(yīng)向首席營運(yùn)官報告

2.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行存貨控制有效性的檢查過程中,審計(jì)師在工作底稿中記錄了大多數(shù)設(shè)備數(shù)量的周期性調(diào)整都涉及機(jī)械設(shè)備部門的業(yè)務(wù),與上年度其他部門相比,機(jī)械設(shè)備部門確實(shí)進(jìn)行了一些額外數(shù)量的周期性調(diào)整,審計(jì)師應(yīng)該:()

A.與部門經(jīng)理面談,并實(shí)施其他的審計(jì)程序以確定機(jī)械設(shè)備部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)控制和處理程序是否適當(dāng)
B.不用再做更進(jìn)一步的工作,因?yàn)橥ㄟ^分析程序涉及的事項(xiàng)沒有列入已設(shè)計(jì)的審計(jì)方案中
C.向?qū)徲?jì)部門經(jīng)理通報懷疑有舞弊行為
D.在審計(jì)工作底稿中加上批注,以備在復(fù)核時進(jìn)行詳細(xì)檢查

3.單項(xiàng)選擇題在內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目組開會過程中,其中兩名成員發(fā)生了爭執(zhí),并且一名組員指控另一名組員試圖將個人利益凌駕于審計(jì)利益之上。審計(jì)經(jīng)理應(yīng)當(dāng):()

A.在會后對兩名審計(jì)師均進(jìn)行懲罰,因?yàn)樗麄內(nèi)鄙俾殬I(yè)操行。
B.繼續(xù)開會,但就不當(dāng)行為,在事后責(zé)備提出指控的審計(jì)師。
C.會后與兩名審計(jì)師談話,解決沖突和不當(dāng)行為。
D.停止開會,并將該事件轉(zhuǎn)交整個審計(jì)組進(jìn)行討論。

4.單項(xiàng)選擇題某經(jīng)理建議將一套控制危險材料在不同工地之間運(yùn)輸?shù)目刂葡到y(tǒng)和檢查清單擴(kuò)展到用于材料在同一工地內(nèi)的移動。由于工地內(nèi)現(xiàn)場主管在這方面通常沒有發(fā)生問題,因而不支持這一做法。這種狀況意味著:()

A.只有一個控制強(qiáng)點(diǎn)
B.只有一個控制弱點(diǎn)
C.有一個控制強(qiáng)點(diǎn)和一個控制弱點(diǎn)
D.既沒有控制強(qiáng)點(diǎn)也沒有控制弱點(diǎn)

5.單項(xiàng)選擇題每個組織都會經(jīng)歷內(nèi)部控制失效的情況,在控制失效或者發(fā)生舞弊事件的時候,人們經(jīng)常會問道:“內(nèi)部審計(jì)師到哪里去了?”下列哪項(xiàng)導(dǎo)致內(nèi)控失效的因素說法是錯誤的?()

A.沒有與適當(dāng)?shù)娜藛T溝通所懷疑事項(xiàng)
B.沒有基于對高風(fēng)險領(lǐng)域的了解或經(jīng)驗(yàn)而采用恰當(dāng)?shù)膭偃稳藛T
C.沒有設(shè)計(jì)有效的內(nèi)部審計(jì)程序來測試“真實(shí)的”風(fēng)險和正確的控制
D.沒有根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)或控制缺陷提出職業(yè)懷疑并實(shí)施控制程序

7.單項(xiàng)選擇題在決定銷售記錄是否有效的過程中,下列的哪一項(xiàng)證據(jù)將會最為適合?()

A.客戶購貨單的復(fù)印件
B.從運(yùn)貨部主任得到的一份備忘錄,該備忘錄載明另有一雇員證實(shí)某人已將商品運(yùn)送給顧客
C.應(yīng)收賬款記錄中已顯示收取顧客的現(xiàn)金
D.運(yùn)輸單據(jù)、獨(dú)立的裝貨單和商品發(fā)票

8.單項(xiàng)選擇題為了確認(rèn)虛構(gòu)的已離職員工,應(yīng)使用的計(jì)算機(jī)輔助技術(shù)是:()

A.平行模擬工薪總額的計(jì)算
B.工薪扣減的例外測試
C.重新計(jì)算凈工資
D.標(biāo)記和跟蹤檢查工薪標(biāo)準(zhǔn)的變動

9.單項(xiàng)選擇題在管理層的下述審計(jì)要求中,哪一項(xiàng)屬于《國際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》所闡述的正常確認(rèn)業(yè)務(wù)范圍?()

A.對管理層的計(jì)劃進(jìn)行獨(dú)立評估,作為提出審計(jì)建議的依據(jù)
B.就合同不同選擇方案進(jìn)行談判,并將它們提交給管理層評估
C.分析不同融資選擇,并將它們提交審計(jì)委員會
D.進(jìn)行自制還是采購的決策分析,并將相關(guān)建議交管理層批準(zhǔn)

10.單項(xiàng)選擇題如果內(nèi)部審計(jì)部門之外的另一部門負(fù)責(zé)審查某一功能或程序,那么內(nèi)部審計(jì)師應(yīng):()

A.在評估該功能或程序時考慮其他部門所做的工作。
B.忽略其他部門所做的工作,進(jìn)行獨(dú)立的審計(jì)。
C.縮小審計(jì)范圍,因?yàn)槠渌块T已進(jìn)行過審查工作。
D.將評估該功能或程序的責(zé)任轉(zhuǎn)移給其他部門。

最新試題

作為年度風(fēng)險評估的一部分,國家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會面的時候,首席審計(jì)執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動有用()

題型:單項(xiàng)選擇題

現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽(yù),但他任職于組織的另一個部門

題型:單項(xiàng)選擇題

在符合性測試過程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定,以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多()

題型:單項(xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識,則該內(nèi)部審計(jì)員可以()

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負(fù)責(zé)實(shí)施對于會計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)的申訴的接受、保管和處理的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《國際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》,以下哪項(xiàng)活動不能由內(nèi)部審計(jì)師開展()

題型:單項(xiàng)選擇題

在以下管理層的要求中,哪項(xiàng)在正常審計(jì)范圍內(nèi)()

題型:單項(xiàng)選擇題

某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)師對貸款委員會批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計(jì)后發(fā)現(xiàn),其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計(jì)師采取下列哪項(xiàng)行動是合適的()

題型:單項(xiàng)選擇題

為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計(jì)部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況

題型:單項(xiàng)選擇題

因?yàn)槟撤N原因,內(nèi)部審計(jì)師A接替了內(nèi)部審計(jì)師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計(jì)工作,為了保證審計(jì)工作的效果和效率,內(nèi)部審計(jì)師A應(yīng)該采取的措施是()

題型:單項(xiàng)選擇題