單項選擇題企業(yè)追求利潤最大化原則,勞動力需求應符合()
A.勞動的邊際產品收益大于工資率
B.勞動的邊際產品收益小于工資率
C.勞動的邊際產品收益等于工資率
D.勞動的邊際產品收益等于產品生產成本
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1.單項選擇題在馬斯洛的需要層次論中,被稱為準基本需要的是()
A.安全保障的需要
B.歸屬的需要
C.受尊重的需要
D.自我實現的需要
2.單項選擇題開創(chuàng)了宏觀經濟學也是宏觀勞動經濟學理論先河的著作是()。
A.《就業(yè)、利息與貨幣通論》
B.《政治經濟學及賦稅原理》
C.《國民財富的性質和原因的研究》
D.《經濟學原理》
3.單項選擇題增加我國人力資本存量水平和提高人力資本質量的基本途徑是()
A.增加對教育的投資
B.加快勞動力流動
C.提高人力資本使用效率
D.引進國外人才
4.單項選擇題勞動力市場的利益驅動力,是勞動力市場上調節(jié)市場活動的“看不見的手”指的是()
A、勞動力供給方
B、勞動力需求方
C、工資
D、政府機構
5.單項選擇題政府通過對勞動力進行重新教育和培訓,提高其就業(yè)適應能力,達到改善勞動力供給結構,提高勞動力市場運行效率等目的的政策被稱為()
A.財政政策
B.收入政策
C.貨幣政策
D.人力資源政策
最新試題
實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓質量的基本要素。它們是()。
題型:多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
補充學能培訓是()的一種
題型:單項選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
個別工資分析的依據是工資臺帳,標準生活費用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質量。
題型:單項選擇題
實踐證明,()的考評誤差很小,并能發(fā)現評級人的邏輯錯誤,是考核與評定方法的革新與進步,也是莪有前途的考評方法之一。
題型:單項選擇題