A.知識和技能
B.價(jià)值觀
C.個(gè)性
D.社會(huì)動(dòng)機(jī)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.E高×V高=M高
B.E高×V低=M高
C.E低×V高=M低
D.E低×V低=M低
A.早期觀點(diǎn)
B.現(xiàn)代觀點(diǎn)
C.人際關(guān)系觀點(diǎn)
D.相互作用觀點(diǎn)
A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
B.真誠領(lǐng)導(dǎo)
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)
D.超級領(lǐng)導(dǎo)
A.解凍
B.凍結(jié)
C.改變
D.再凍結(jié)
A.已婚的員工流動(dòng)率更高
B.已婚的員工工作績效更高
C.已婚的員工責(zé)任感更強(qiáng)
D.已婚的員工工作滿意度更低
最新試題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
群體沖突的原因可能包括()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
掌握溝通技巧的方式有()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()