單項選擇題激勵因素和保健因素的關(guān)系是()
A.一成不變
B.可以轉(zhuǎn)化
C.相互排斥
D.矛盾對立
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1.單項選擇題根據(jù)目標設置理論,下列觀點錯誤的是()
A.明確的目標能夠提高績效
B.有反饋比無反饋能夠帶來更高的績效
C.目標越高績效水平也越高
D.困難的目標能比容易的目標帶來更高的績效
2.單項選擇題卡特爾的人格特質(zhì)理論被稱為()
A.大五模型
B.大七模型
C.MBTI
D.16PF
3.單項選擇題通過“文化優(yōu)勢”創(chuàng)建出一些非正式的、約定俗成的群體規(guī)范或共同的價值準則,這是組織文化的()
A.目標導向功能
B.激勵功能
C.約束功能
D.凝聚功能
4.多項選擇題在組織行為學的研究中,關(guān)鍵的因變量包括()
A.流動率
B.工作滿意度
C.傳記特征
D.生產(chǎn)率
E.缺勤率
5.多項選擇題成就需要型人員的思維特征是()
A.經(jīng)常考慮個人事業(yè)的前景問題
B.視集體活動為社會交往的好機會
C.經(jīng)??紤]如何讓別人喜歡自己
D.具有高度的內(nèi)在工作動機
E.把個人成就看的比金錢更重要
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題