A.目標(biāo)導(dǎo)向功能
B.激勵功能
C.約束功能
D.凝聚功能
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A.流動率
B.工作滿意度
C.傳記特征
D.生產(chǎn)率
E.缺勤率
A.經(jīng)?？紤]個人事業(yè)的前景問題
B.視集體活動為社會交往的好機(jī)會
C.經(jīng)常考慮如何讓別人喜歡自己
D.具有高度的內(nèi)在工作動機(jī)
E.把個人成就看的比金錢更重要
A.學(xué)習(xí)包含著變化
B.變化一般是短暫的，不會持久
C.學(xué)習(xí)必須包含某種類型的經(jīng)驗
D.行為改變是學(xué)習(xí)的發(fā)展和結(jié)果
E.只有行為活動出現(xiàn)了變化，學(xué)習(xí)才會發(fā)生
A.觀察其與人溝通的效果
B.看其相貌、身高和體型
C.研究送審的全部工作報告
D.觀察其主持會議的情況
E.看其日常工作表現(xiàn)與工作績效
A.強(qiáng)迫接觸
B.參與
C.角色扮演
D.示范
E.拓展訓(xùn)練
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）